Наша компания является одним из лидеров на российском рынке европейских грузовых автомобилей. Наши принципы:
• Безупречность репутации
• Высокие стандарты деятельности
• Ориентация на клиента
• Командная работа
Мы заинтересованы в позитивных, энергичных и преданных делу сотрудниках, желающих работать, учиться и развиваться.
Работа в Компании «Торговый Дом ЕВРОТРЕЙД»- это:
• Сильная корпоративная культура и осознанные ценности
• Комфортная психологическая обстановка
• Команда единомышленников и молодой дружный коллектив
• Честность и открытость в отношениях
• Реальные перспективы карьерного и профессионального роста
Условия работы Компании «Торговый Дом ЕВРОТРЕЙД»:
• Официальное оформление согласно Трудового кодекса РФ
• Пятидневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск 4 недели и компенсация больничных листов
• Льготное питание
• Удобные и современные рабочие места
• Удобное месторасположение (10 мин. от МКАД)
• Стабильная выплата заработной платы и премий
• Бесплатные тренинги и повышение квалификации
• Годовые призы и бонусы по итогам работы
Вакансии Московского филиала:
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
1. Требования к кандидату:
-25-35 лет
-высшее образование
-опыт работы в маркетинге и рекламе от 3-х лет.
2. Знания, умения, навыки:
- Опыт разработки и реализации рекламного плана Компании.
- Навык мониторинга рынков, анализа информации и составления статистических отчётов
- Опыт организации внешних и внутренних рекламных и PR- акций
-Разработка и реализация рекламного плана Компании.
-Мониторинг и анализ рынка.
-Анализ деятельности Компании-составление аналитических отчётов. (Power Point)
- Имиджевая реклама, PR-мероприятия, организация участия в выставках.
- Изготовление слайд- и видео презентаций.
Менеджер по персоналу
1. Требования к кандидату:
-женщина
-25-35 лет
-высшее образование (управление персоналом, педагог./психолог, юридич.)
-опыт работы от 3-х лет
2. Знания, умения, навыки:
- Знание методик и технологий поиска персонала;
- Хорошее знание трудового законодательства
- Опыт в организации обучения персонала
- ПК - уверенный пользователь;
- Отлично развитые коммуникативные навыки.
3. Функциональные обязанности
- Подбор и адаптация персонала (самостоятельно, КА)
- Кадровое делопроизводство(60 чел.)
- Организация обучения (внутреннее, внешнее) и аттестация
- Разработка и аудит корпоративной документации
- Организация корпоративных мероприятий
Кредитный менеджер
1. Требования к кандидату:
-высшее образование (юридическое, банковское, финансы и кредит приветствуется)
-опыт работы в лизинговых или кредитных отделах банка от 1 года.(опыт работы в организациях взаимодействующих с Лизинговыми и Банками).
- опыт личных продаж от 1 года.
2. Знания, умения, навыки:
- Знание основ продаж.
- Знание лизинга и кредитования.
- Умение вести переговоры.
- Знание документооборота в рамках компетенций.
- Пк-уверенный пользователь, знание орг.техники.
3. Функциональные обязанности и подчинение
- Формирование и разработка рабочей базы.
- Привлечение новых клиентов.
- Прямые продажи .
- Формирование коммерческих предложений.
- Консультирование клиентов по вопросам кредитования и лизинга.
- Подготовка бизнес-предложений для клиентов.
- Сопровождение сделки до момента выдачи кредита/лизинга.
- Разработка современных программ с банками.
- Подчинение: Руководителю отдела продаж.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
1. Требования к кандидату:
-25-35 лет
-Высшее образование
-Опыт работы в активных продажах В2В от 2-х лет, опыт в западной компании как плюс
-Дополнительное образование, тренинги по бизнес навыкам как плюс
-Опыт работы с ключевыми клиентами компании
2. Знания, умения, навыки:
-ПК - уверенный пользователь (1С, Microsoft Office, Power Point,).
-Обучаемость.
-Целеустремленность.
-Открытость.
-Аналитика и концептуальность.
-Автономность.
-Ориентация на клиента.
-Активность/энергичность.
-Коммуникабельность, активная жизненная позиция.
3. Функциональные обязанности и подчинение
-Создание клиентской базы .
-Проведение переговоров, презентация продукта.
-Выполнение плана продаж.
-Маркетинговые исследования по согласованным сегментам (спрос, уровень цен, перспективы развития рынка).
-Командировки по РФ.
-Составление отчётности в установленной форме.
-Подчинение: Начальнику отдела продаж.
Секретарь-администратор(ресепшен)
Описание позиции:
• Повышение качества обслуживания клиентов в офисе.
• Прием и распределение телефонных звонков.
• Прием клиентов компании (чай/кофе).
• Отправка факсов, ксерокопирование документов.
• Рассылки по БД об акциях, выставках и т.д.
• Получение заявок на приобретение техники.
• Получение реквизитов организации, на которую выписывается счет.
• Резервирование техники в базе данных.
• Оформление счетов, договоров.
• Регистрация договора.
• Отслеживание платежей по договору.
• Оформление распоряжений на отгрузку техники.
Водитель-перегонщик
1. Требования к кандидату:
- мужчина
-25-45 лет, гражданство РФ, прописка Москва/МО.
-образование не ниже среднего.
-опыт работы от 3-х лет на европейских грузовиках.
-наличие водительских прав(ВСЕ категории обязательно)
-без вредных привычек, рекомендации с предыдущего места работы обязательны.
2. Знания, умения, навыки:
- Навык обслуживания и мелкого ремонта грузовых автомобилей
- Опыт оформления сопроводительных документов.
3. Функциональные обязанности
- Перегон а/т по России(Москва, Урал, Спб)
Если Вам близки наши ценности и Вы хотите работать в нашей компании, но Вы не нашли подходящей для себя вакансии оставьте о себе информация и как только у нас появится что-то подходящее сотрудники нашей службы персонала свяжутся с Вами.
Более подробную информацию о вакансиях и ответы на дополнительные вопросы о работе в ТД Евротрейд Вы можете получить в службе персонала.
Тел. (495)775-33-22
Е-mail:
Если Вас пригласили на собеседование, то для экономии времени вы можете заполнить анкету. Для этого скачайте, заполните и распечатайте или отправьте анкету по электронной почте в службу персонала.
